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Esta categoría de accidente está reconocida por la ley y tiene implicaciones importantes en términos de cobertura de seguro y compensación para el trabajador.
La seguridad vial laboral, en tanto en cuanto los trabajadores de una empresa pueden sufrir accidentes de circulación en el desempeño de sus funciones o en el trayecto de ida o Dorso al centro de trabajo, forma parte de la prevención de riesgos laborales, en la medida en que al desplazamiento se produzca en la esfera laboral (tiempo y organización) o privada (antaño o después de la jornada laboral, al/desde el trabajo).
Esta calidad regula los derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores, asegurando que cualquier contingencia que ocurra durante el traslado (accidente “in itinere”) asimismo sea considerada accidente de trabajo.
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Los trabajadores afectados por un accidente laboral grave tienen derechos y responsabilidades específicas que deben conocer.
Incluso se incluyen situaciones en que el trabajador sufre una laceración al ir o retornar del sitio de trabajo, conocido como accidente “in itinere”.
a) Los que sean debidos a fuerza longevo extraña al trabajo. Se entiende por fuerza longevo, a estos enseres, la que sea de tal naturaleza que ninguna relación guarde con el trabajo que se ejecutaba al accidente de trabajo animado ocurrir el accidente.
Estas circunstancias pueden adivinar zona a la carencia de movimientos de los trabajadores en los que los posibles accidentes serían de trabajo propiamente dicho, in itinere o “en misión”.
El accidente en representación es aquel que ocurre durante el desplazamiento del trabajador de un punto a otro, que no sea desde su domicilio al centro de trabajo o al contrario, para cumplir con una representación u obligación dentro del ámbito laboral.
Los accidentes laborales in itinere pueden acudir diversas complicaciones que es importante conocer y saber cómo manejar. Estas situaciones pueden surgir durante el proceso de tramitación o incluso luego de suceder recibido el incorporación médica.
A continuación vamos a mostrar algunos ejemplos de accidentes de trabajo que accidente de trabajo y enfermedad profesional ocurren en oficinas con mucha asiduidad. En este aspecto, tenemos:
En el caso de accidente de trabajo y/o enfermedad profesional u ocupacional, la unidad respectiva de Riesgos del Trabajo notificará al empleador la obligación de apoyar la accidente de trabajo grave relación laboral con el trabajador siniestrado, durante el período en el cual el asegurado recibe el subsidio por incapacidad temporal y el año de pensión provisional; así inspección de trabajo accidente laboral como la obligación de registrar en la página web del IESS () el aviso de salida para el riesgos de trabajo accidentes y enfermedades caso de pensión provisional.